为什么我要做教师型个人品牌？

有缘的朋友：

你好！

如果你现在感觉每周忙忙碌碌，却没有多少收入和利润，因此也错失互联网时代快速发展的大好机会，苦苦找不到突破性增收的出口，那么接下来你需要安静地坐下来，让自己认真地读完下面的每一个字，我敢保证，你将会有意想不到的收获，或许它将改变你一生的财富积累。

我叫纪超林，关于我毕业后的经历都写在了《纪超林简介》这篇文章中（点击可跳转），但仍然非常高兴再次向你分享我的成长思考，能给到你一些启发就很开心了；

我从2008年开始真正关注教育事业，从教也快11个年头了，连续多年的教师发展研究者和亲身实践者，在2008年支教南京孝陵卫沧波园农民工子弟学校开始，就被触动坚定选择教师职业，并致力于发动身边更多人投入教育事业；

2011年获得南京师范大学学士学位后，任教三年南京鼓楼区公办学校，期间发表数篇省市级核心期刊论文，也利用空余时间成立了南京琢玉教育信息咨询有限公司，下海全职创业的一年内做到7家连锁教学中心，辅导数千人中高考学生，遇到家境一般或者特殊家庭情况的孩子，都做了特殊照顾，但我们老师的工作也越来越忙，每天只有24小时，再怎么像挤海绵的水来投入时间总量，也很快到了时间可以投入的极限，我的头发都需要定期染发才能遮盖住越来越多的白头发，老师们疲惫不堪，起早贪黑的，营收也上不去甚至还下滑了，不得不寻找突破口……

这时有感于移动互联网浪潮科技，但又受困专业限制不懂研发技术，搜索一圈没发现一款真正可以满足教学一线需求的产品，也很难相信技术外包公司可以做出好产品来， 2015年决定打破思维舒适区，放弃原有发展路径，决心选择亲身参与，联合来之阿里巴巴、华为等高管创始自动化链接并数字记录课前课中课后的软件：链课、题库项目友题、AI智能作业批改辅导问答系统等科技产品，在这期间，让我得以新的身份接触了更多地中小学教师和大学教师，也帮助到更多地教师和校长完成了转型升级，轻松工作、收入翻倍，在我研究了取得巨大突破的老师群体后，惊喜地发现……

所有上课学员持续不断报课、口碑转介绍的核心原因只有一个：老师好。教师不行，一切白搭！

无论是传统业务的个体教师、办学校长，还是知识付费行业的创业者，你的收入水平都取决于客户的选择；而没有能干的教师队伍，你就是孙悟空，也没办法找到五指山的突破口，根本突破不了，未来3-5年更将寸步难行，必然面临着种种危机：

授课质量不高，留不住学生，遇到稍微挑剔的客户，甚至第一节课后就要退费，更不用说想提高课时单价的事了，，，
课后作业批改、辅导问答也经常出错，工作不到位，很忙很累，有时候还会被客户投诉，托辅等课后服务的价格更加收不起来，，，
心中有远大的创业目标，非常有创意的电子，高明的策略和模式，却无法真正施展拳脚……
竞争对手越来越多，也越来越专业，越来越强大，自己被逼到了墙角，甚至被后辈不断赶超，生存都堪忧了……

造成大多数创业者增收乏力、发展缓慢，转型失败，老板身心疲惫！出现这些问题，最最核心根源就是一个：缺少好的老师。

这3年时间进一步深入研究，惊喜发现突破之道

在我实践并帮助教师发展的过程中，我发现所有增收的难题，并不是招生营销问题，也不是模式问题，而是教师本身，人的问题

一旦教师成长为一名品牌名师，根本不需要做多少工作，自动续费，自动转介绍，自动扩课，自动收钱，你将立刻轻松，自由自在，空余时间去练练瑜伽，健身锻炼做自己感兴趣的事，忍不住满面洋溢笑容去上班，因为上班就是收钱时间，

而我潜心研究三年，把做到这类轻松收钱，潇洒生活的新时代品牌教师称为拥有教师个人品牌的人，并取了一个群体名称：自名师，因为做到自名师，意味着增收方案可以是全自动实现的；

但并不是所有的老师都有机会成为自名师，有自名师的创收效果

通过上面的文字，你应该知道教师个人品牌（自名师）的重要性了，自名师是新时代一个人工作战斗力抵得过传统十个人战斗力的将军，更可以直接解决用户的所有教学和服务问题，能够全自动成交你的用户；

或许你已经知道名师的重要性，但是有一点非常重要，不是所有的老师、传统名师（行政评价体系下）都具备让你省心、放心不跳槽、自动收钱的效果，甚至有些老套传统的名师类型，教学生硬，不仅不能帮你带来巨大收益，甚至可能让你错判发展方向，耽误你的发展前程。

为什么这样说？道理很简单，现在是移动互联网智能化时代，已经不能单纯依靠一支粉笔、一个讲台课桌就可以完成教学服务的闭环，也很难通过传统的教学服务模式打动消费者了。

更加重要的是，在如今科技时代，如何利用最少的时间完成更多地课后作业批改问答并形成学生错题集归档等，直观有效提高客户满意度；如何不用浪费多余一分钟时间在点名考勤、排课、算工资等繁琐而琐碎的客户不在乎的事务动作上，让客户自动被吸引，自助被成交，让多出来的时间提升自我业务水平，进一步有能力提升课时和服务单价方向上，

因此，我们必须要做自名师，把自己或教师团队修炼成斯巴达300勇士，你将无往而不胜，未来每一位教师、校长、教育工作者、培训从业者、老板都要做打造自己的个人品牌，因为时代变了，竞争回归到本质落脚点人的身上；无论是打铁还需自身硬，让自己就是自名师，升职加薪自我创收，还是培养更多自名师，你都需要面对客户，教育客户，而自名师就是你必须成为的目标；

想想一下吧，未来是一个教师型个人品牌，自名师的时代，那么全国几千万教育工作者和老板都需要成为自名师，这个市场需求有多大？初步估计100亿的市场运作空间；

而想要做到自名师的效果，必须具备有效的工具+科学的训练方法结合才等于满意的结果，两者缺一不可；

来之十年教学一线积累而成的教师增收系统和独家科学的自名师策划训练体系

绝大部分教师的工作无非两大块，一块是教学授课，一块是课后服务、作业辅导上；

授课方面，链课自动序列化记录每一节课的环节，从市场、咨询登记、报名缴费、排课、点名、布收批改作业、课消工资等报表分析到最后科学决策，绝不会出错，让教师工资条理有序，可随时追溯分析，哪里干得对，哪里干得不对，不断总结分析，干得少也可以干得好；

作业辅导课后服务方面，智能化批改作业、语义分析、语音识别搜索、更可以设置休息时间内代替你做免费的无人值班客服，迅速回答客户咨询的常见问题，不错过、不怠慢每一位潜在客户；

来之阿里巴巴、华为的技术水准，专门为想成为自名师的老师校长创业者量身定制的武器，至少让自己更快成为工作效率达人，达到自名师的工作水准，轻松应对每天的授课，以及课后每一份作业，每一份试卷和问题；除了会根据每一位有志于成为自名师的使用者反馈持续版本迭代，还将继续根据自名师教师的需要推出更多有效的工具，增加你客户的满意度，也拓宽你的增收渠道；

但更加重要的体系系统在教师的大脑系统中，为了系统科学训练打造出更多自名师，从2016年注册自名师商标开始不断实践总结提炼融合，不仅融入了来之十年教师资格证培训江苏通过率第一名的原南师大翰海教师资格证培训创始人陆秀荣担任师业有成资格培训负责人，更有十年积累，三年深入研究而成的一套独家科学的自名师训练体系，确保你能在最短的时间内提升教师专业能力，还可以颠覆式提升教师业务自动化成交客户能力，从潜意识层面影响成交你的所有客户；