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追求稳定的教师进编,真的值么?

2019年快结束了,每年到这时候,全国各地会陆续公布教师招聘考试的公告;

《追求稳定的教师进编,真的值么?》

可能有人觉得读高中那会,你身边有多少同学想当老师的?真的不多吧;而今你会发现,好多区的教师岗位已经达到白热化竞争了,要求都还比较高,一般要求研究生学历、师范生、年龄35周岁以内,有教师证,甚至某些一线城市,要求985、211名校毕业生背景……即使如此抬高门槛,比如南京雨花台区某岗位,还是有三百多报名去争6个名额,大约60:1,教师考编岗位跟公务员岗位已经没啥区别了,得八仙过海各显神通,抢的状态~

虽然我是老师背景,而今也做了老师服务,有时候我也在想,为啥这么多人看重在编教师岗位了?后来我渐渐明白了,追求确定性可能与生俱来,来自人对安全感和归属感的诉求~另外,我想稳定性背后是人们看得到的收益预期,是人性理性的选择,一次性投入虽然不少,但毕竟是一次性,一旦进编,未来的收益是确定的,那么人们还是会选择一搏~

前两天申老师来公司见面聊,申老师说了他身边真实的事更加验证了稳定是多么被需要:A南京人,在上海谈了一个上海姑娘B,A想结婚,B说:可以,要么在上海给我买套婚房,要么把我搞到南京做在编教师这样安排,A心里一划算,在上海一套房怎么也是千万起步,在南京安排个编制稳定岗位也就几十万,如果你是A,你会怎么选?

的确如此,曾经我也追求过稳定,做老师么,朝九晚五,还有寒暑假,若不坐班,头脑灵活的,怎么搞搞也小资小生活过起来了,可能是命运的选择,或者冥冥中自有定数,我不知不觉跳出了那样的人生框架,开始追求奔放的人生,选择了不稳定的游戏:创业,可能在我眼里,哪有所谓稳定,最大的不变就是变化,还不如下海好好创业干一番事业了,但追求稳定无可厚非,我可能是个另类,因为现实报考数据面前,不得不说教师编制岗位就是吃香,稳定的铁饭碗,也受人尊重的职业,虽然收入可能并不高,却成为了绝对的香饽饽~尤其在很多女性眼里~

有需求就有市场,竞争越大,市场需求越刚,某些区笔面一条龙服务都收到28w了,依然有人报,我们师业有成说实话,还真良心价,光面试成本就是10w+,收费18w,为了多承担责任和风险,还有包过服务,不过退费,若好几个都不过等于白忙活,连辛苦费可能都赚不到,甚至还可能倒贴钱,~

所以,不管你的情况如何,你若觉得稳定真的是你需要的,我手里有少量名额,希望可以帮到追求稳定、真正需要的你,关注本号即可加我私信了解详情;

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